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#Office Life
Workplace Gossip
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Updated: 2022.09.19
3 min read · Basic
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Workplace Gossip
직장 내 가십의 역할
Discussion Questions
Q1
In your own words, please briefly summarize the article.
여러분의 언어로 교재를 간단히 요약해 주세요.
Q2
Have you ever gossiped in the workplace?
직장 생활에서 가십을 말해본 적 있으신가요?
Q3
What do you think about gossip at the workplace?
직장 생활에서 가십하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
Q4
Do you think gossip in human society is unavoidable?
인간 사회에서 가십 하는 것은 피할 수 없는 것이라고 생각하시나요?
Q5
If you were responsible for handling policies in a workplace or organization, would you forbid gossip? Why or why not?
직장이나 조직에서 정책을 담당하는 사람이라면 가십을 금지하겠습니까? 그렇거나 그렇지 않은 이유는 무엇인가요?
Q6
Do you think employers and employees have different perspectives on workplace gossip? Explain.
고용주와 직원이 직장 내 가십에 대해 서로 다른 관점을 갖고 있다고 생각하시나요? 설명해 주세요.
Q7
Why do you think gossip is sometimes called “water cooler talk?”
가십이 때때로 "휴게실 뒷담화”라고 불리는 이유는 무엇이라고 생각하시나요?
Q8
If you have a question or questions that you'd like to discuss during your class, please write them down.
궁금한 점이 있거나 수업 중에 얘기해 보고 싶은 질문이 있으면 적어주세요.
Expressions
take away from
~을 폄하하다, ~로 부터 벗어나다
negatively impact
예문
1

My comments shouldn’t take away from the brilliance of the work.

내 논평이 그 작품의 우수성을 빼앗아서는 안 된다.

예문
2

Don’t let her comments take away from your good mood.

그녀의 논평이 당신의 좋은 기분을 빼앗아가지 않도록 하세요.

reiterate
반복하다
repeat
예문
1

The comments, when reiterated in a more understandable language, ended up being rather offensive.

좀 더 이해하기 쉬운 언어로 반복될 때, 그 논평은 결국 다소 불쾌하게 끝났다.

예문
2

To reiterate the rule in different words: do not open the door.

규칙을 다른 말로 반복하자면: 문을 열지 마세요.

find a middle ground
타협점을 찾다
an intermediate position between several (or two) ideas
예문
1

I trust that the two parties can find a middle ground before the next election.

나는 두 정당이 다음 선거 전에 타협점을 찾을 수 있다고 믿는다.

예문
2

Most of those people aren’t interested in finding a middle ground, they just like to fight.

그 사람들 대부분은 타협점을 찾는 데 관심이 없고, 그저 싸우는 것을 좋아한다.

본 교재는 당사 편집진이 제작하는 링글의 자산으로 저작권법에 의해 보호됩니다. 링글 플랫폼 외에서 자료를 활용하시는 경우 당사와 사전 협의가 필요합니다.
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