Patagonia's approach to hiring employees involves finding people who embody their product and values. Do you think this approach is effective? Why or why not?
파타고니아의 직원 채용 방식은 제품과 가치를 구현할 수 있는 사람을 찾는 것입니다. 이러한 접근 방식이 효과적이라고 생각하시나요? 왜 그렇다고 생각하나요, 혹은 왜 그렇지 않다고 생각하시나요?