워킹홀리데이 뜻

워킹홀리데이란, 청년들이 해외에서 일정 기간 동안 체류하면서 일할 수 있도록 허용하는 비자 프로그램을 말합니다. 이는 일하면서 여행을 즐길 수 있는 기회를 제공하며, 문화 교류와 언어 학습을 동시에 할 수 있는 장점이 있는데요. 이 프로그램은 청년들의 국제적 이해 증진과 개인적 성장, 그리고 경제적 기회를 확대하는 데 목적이 있습니다.

워킹홀리데이 신청 자격

워킹홀리데이 비자를 신청하기 위해서는 일반적으로 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다:

• 연령: 대부분의 국가에서 18세에서 30세 사이 (일부 국가는 35세까지 허용).
• 국적: 해당 비자를 제공하는 국가와 협정을 맺은 국가의 국민.
• 재정 증명: 체류 초기의 생활비를 충당할 수 있는 재정 능력 증명. 예를 들어, 호주에서는 약 5,000 AUD의 은행 잔고 증명을 요구합니다.
• 건강: 신체 건강 증명 및 건강 보험 가입. 몇몇 국가는 건강 검진 증명서와 특정 예방 접종 기록을 요구할 수 있습니다.
• 범죄 기록: 무범죄 증명서 제출. 범죄 기록이 있는 경우 비자 신청이 거부될 수 있습니다.
• 학력: 일부 국가는 최소 학력 요건을 요구하기도 합니다. 예를 들어, 일본은 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하고 있습니다.

신청 과정에서는 각국의 이민 정책과 규정을 철저히 확인하고 준비해야 합니다.

대부분의 국가는 온라인으로 비자 신청을 받으며, 신청 후 몇 주에서 몇 달 정도의 심사 기간이 필요합니다.

워킹홀리데이 체결 국가 및 특징

우리나라는 현재 24개 국가 및 지역과 워킹홀리데이 협정 및 1개 국가와 청년교류제도(YMS) 협정을 체결하고 있습니다. 워킹홀리데이를 결정할 때, 각 국가의 특징을 고려하여 나와 잘 맞는 국가를 선택하는 것이 중요합니다.

1) 호주: #농업, #관광업, #서비스업

호주는 농업, 관광업, 서비스업에 많은 일자리가 있습니다. 아름다운 자연경관과 여유로운 라이프스타일로 많은 청년들이 워킹홀리데이 목적지로 선택합니다. 호주는 워킹홀리데이 참가자들에게 1년간의 체류와 일을 허용하며, 특정 조건을 충족하면 2년차 비자 신청도 가능합니다.

2) 캐나다: #친절한 사람들, #계절별 일자리

캐나다는 다민족 국가로서 인종 차별이 적고 사람들이 친절한 편으로 알려져 있습니다. 계절에 따라 다양한 일자리(예: 스키 리조트, 농장)를 제공하며, 자연 환경을 사랑하는 청년들에게 인기가 많습니다. 캐나다는 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 2년간의 체류와 일을 허용합니다.

3) 뉴질랜드: #모험, #자연 탐험

뉴질랜드는 모험과 자연 탐험에 적합한 환경을 제공합니다. 농업, 관광업에서 일할 수 있는 기회를 많이 제공하며, 자연 속에서의 다양한 경험을 원하는 청년들에게 인기가 많습니다. 뉴질랜드는 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

4) 일본: #서비스업, #전통과 현대

일본은 독특한 문화 체험과 높은 생활 수준을 제공합니다. 일본은 서비스 업종(예: 호텔, 레스토랑)에서의 일자리가 많으며, 전통 문화와 현대 문화를 동시에 체험할 수 있는 기회를 제공합니다. 일본은 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

5) 독일: #유럽 중심부, #공업과 서비스업

독일은 유럽 중심부에 위치해 프랑스, 벨기에, 네덜란드 등 근처 국가로 여행하기 편리합니다. 다양한 공업, 서비스 업종에서의 일자리 기회를 제공하며, 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

6) 영국: #문화와 역사, #2년 체류

영국은 다양한 문화와 역사를 경험할 수 있는 환경을 제공합니다. 서비스 잡부터 오피스 잡까지 폭 넓은 분야에서 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 2년간의 체류와 일을 허용하기 때문에 조급하게 일자리를 찾지 않아도 된다는 장점이 있습니다.

7) 프랑스: #문화예술, #관광업

프랑스는 풍부한 문화와 예술, 음식을 체험할 수 있는 기회를 제공합니다. 관광업과 서비스업에서 일할 수 있는 기회가 많으며, 프랑스의 다양한 지역을 여행하면서 문화를 체험할 수 있습니다. 프랑스는 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

8) 아일랜드: #자연경관, #농업

아일랜드는 자연 경관과 전통 문화 체험 기회를 제공합니다. 농업, 관광업에서의 일자리가 많으며, 전통 음악과 춤, 문화를 체험할 수 있습니다. 아일랜드는 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

9) 덴마크: #삶의 질, #서비스업

덴마크는 높은 삶의 질과 복지 시스템을 제공합니다. 다양한 서비스업에서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 삶의 만족도가 높은 나라로 알려져 있습니다. 덴마크는 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

10) 스웨덴: #자연과 도시

스웨덴은 풍부한 자연과 문화 체험 기회를 제공합니다. 다양한 업종에서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 자연과 도시를 동시에 체험할 수 있는 기회를 제공합니다. 스웨덴은 워킹홀리데이 참가자들에게 최대 1년간의 체류와 일을 허용합니다.

한국인이 많이 가는 워킹홀리데이 국가

한국인이 가장 많이 가는 워킹홀리데이 국가는 어디일까요? 2019년 외교부 워킹홀리데이 인포센터 자료에 따르면, 한국인이 많이 가는 워킹홀리데이 5개 국가는 아래와 같습니다.

• 1위 : 호주 (19,310명)
• 2위 : 일본 (5,903명)
• 3위 : 캐나다 (3,997명)
• 4위 : 뉴질랜드 (3,129명)
• 5위 : 독일 (2,154명)

워킹홀리데이 주의사항

워킹홀리데이에서 ‘언어', ‘취업', ‘여행'이라는 세 마리 토끼를 다 잡기는 힘듭니다. 자신이 어느 분야에 조금 더 중점을 둘 지, 확실한 우선 순위와 목적을 세워두는 것이 좋습니다. 성공적인 워킹홀리데이 생활을 위한 7가지 팁은 아래와 같습니다.

• 민간 외교관 의식: 워킹홀리데이로 외국에 체류하는 동안, 스스로 한국을 대표하는 외교관이라는 의식을 갖고 책임감 있게 행동해야 합니다. 참가국에 다시 방문할 계획이 없다는 마음으로 안이한 태도로 생활하면 한국의 전체 이미지에 악영향을 미칠 수 있습니다.

• 비자 신청 절차와 요구사항 철저히 확인: 각 국가의 비자 신청 절차와 요구사항은 다르므로, 이를 정확히 파악하고 준비하는 것이 중요합니다.

• 현지 법률과 규정 준수: 워킹홀리데이 참가자는 현지 법률과 규정을 철저히 준수해야 합니다. 불법 체류나 불법 취업은 엄격히 금지되어 있으며, 적발 시 비자 취소 및 추방 될 수 있습니다.

• 충분한 재정 준비: 체류 초기의 생활비를 충당할 수 있는 충분한 재정을 준비해야 합니다. 이는 긴급 상황에 대비하는 데에도 도움이 됩니다.

• 여행자 보험 가입: 현지에서의 안전과 건강을 위해 여행자 보험을 가입하는 것이 중요합니다. 의료비와 긴급 상황에 대비한 보험 가입은 필수입니다.

• 현지 언어와 문화 이해: 현지 언어와 문화를 이해하고 존중하는 자세가 필요합니다. 이는 원활한 소통과 생활에 큰 도움이 됩니다. AI로 내 영어실력을 더 빠르게 진단해 볼 수 있습니다.

• 취업 경쟁력 확보: 대부분의 협정 체결국들은 글로벌 경제 위기로 실업률이 높은 상태입니다. 현지어 구사 능력을 바탕으로, 자신만의 취업 경쟁력을 확보하는 것이 중요합니다.

워킹홀리데이는 한국 청년들에게 해외 체류와 일을 동시에 경험할 수 있는 소중한 기회를 제공합니다. 하지만 영어권 국가의 경우, 영어 회화 실력이 뒷받침되지 않으면 생활과 취업 모두 어려울 수 있는데요. 링글에서는 나에게 딱 맞는 아이비리그 튜터가 알려주는 ‘더 자연스러운' 영어 표현들을 익힐 수 있습니다. 원어민과의 회화 연습을 통해 워킹홀리데이에서 더 빠르고 효과적인 영어 성장을 이뤄보세요.